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達內web培訓

人才需求量大

搜索Web職位,共有67291個web職位。
搜索HTML5職位,共有20430個HTML5職位。

銀川web平均工資:¥12800元/月,低工資4.5K-6K,高工資30K-50K。
畢業后,將通過名企內部推薦贏得Web前端工程師的高薪職位,目前平均薪資可達到7~8K;
工作1~2年后通常會成為年薪40萬以上的Web前端高級軟件工程師;
工作5年后通常能成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到 50 萬左右;

<三大獨特優勢>

對比行業內其他的 HTML5 或 Web 前端培訓課程
達內的 HTML5/Web 大前端課程還具備以下三大獨特優勢:

Web 前端課程為達內公司首創,2016 年底達內首期班開班時,行業內還沒有任何一家機構開設有 Web 前端課程。在此之前,我們曾投入一年多的時間潛心研發,又經過一年多的實踐完善,課程體系更加成熟,更值得信賴。
差異化教學是教學的高境界。但對于規模不是很大的培訓機構,由于教學成本的原因很難實現真正的差異化教學。達內全年學員人數超過10 萬,完全具備實現差異化教學的條件。2016 年,我們將全面推行因材施教、分級教學,切實做好因材施教,讓學員獲得更好的體驗和收獲。
Web 大前端是技術發展的必然趨勢,必將引爆新的職業熱點。但要想從Web 前端工程師跨越到 Web 大前端工程師需要扎扎實實的技術學習和項目實踐,絕不是幾堂新技術介紹課或三、五天的“Hello, World”級別的內容所能搞定的。達內的 Web 大前端課程借助于才高班的方式推出,讓學員學到貨真價實的大前端課程,通過技術的跨越實現職場的跨越。

  Android 和 iOS 都支持所謂的“混編”(Hybrid)模式。即使用 HTML5、JavaScript 前端代碼和原有的 Java 或 OC 代碼混合編輯。隨著 Web App 和 Hybrid APP 的時代到來,移動端 APP 行業將成為前端工程師大展宏圖的舞臺。

就HTML5/Web前端方向而言,
目前行業需要兩種不同技術側重人才:

設計型 Web 前端工程師(就業班)
稍偏重于設計,增加 Web UI、原型設計工具等內容;
開發型 Web 前端工程師(培優班)
開發型更強調開發,在 JavaScript 框架、通信協議及異步訪問、前端代碼優化方面有更多的涉及;

兩種前端工程師都以 HTML5、JavaScript、Web 前端技術為核心,相比較而言,開發型 Web 前端工程師比設計型 Web 前端工程師學習難度更大、薪資起點更高,當然也需要學員具備更好的代碼邏輯能力。

教育培訓行業一直不能解決的難題是:“無法根據不同學習能力、不同學習水平進行針對性的因材施教,導致不同學習水平、不同學習能力的學員在一個班級內混合上課,學生學習的效果無法實現大化”。

隨著企業招聘職位的越來越細化,對崗位的技術要求越來越細,達內必須按照企業的需求為企業提供高水平的技術人才,所以必須推出差異化教學模式,滿足企業的招聘需求。

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